入社後、雇用要項が違う

投稿日時：2013-02-03 11:48
質問受付中回答者数：0件	中小企業に契約社員として入社したところ、応募要項や契約内容と異なる待遇を受けています。残業代は出るという旨が契約書に書いてあるにも関わらず、サービス残業を強要されました。これは敵わないと思い、残業代を要求したところ「最初の月だけは特別に出す」と言われました。これは明らかに契約違反ですよね？

教育やキャリア情報のQ＆Aサイトです。